Deskripsi Perusahaan

Startup koperasi simpan pinjam

Deskripsi Pekerjaan

- Mengelola seluruh proses perekrutan, termasuk pemasangan lowongan pekerjaan, penyaringan kandidat, penjadwalan tes psikologi, dan pelaksanaan wawancara - Mengawasi kehadiran karyawan, memelihara catatan karyawan yang akurat, dan mengelola jumlah karyawan - Mengembangkan, menerapkan, dan memelihara kebijakan SDM, Prosedur Operasi Standar (SOP), proses manajemen kinerja, dan struktur organisasi - Meninjau, mengelola, dan memperbarui perjanjian kerja, memastikan semua dokumen mematuhi Undang - Undang Ketenagakerjaan yang relevan - Memantau dan mengelola pembaharuan kontrak, memastikan pengendalian yang tepat terhadap jangka waktu kontrak kerja (PKWT dan PKWTT) - Memastikan semua kontrak karyawan dan dokumen terkait diarsipkan dengan benar dan dipertahankan - Mengawasi hubungan industrial, termasuk menegakkan tindakan disiplin atas pelanggaran kebijakan - Mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan dan efektivitas organisasi

Syarat Pekerjaan

- Gelar Sarjana Psikologi, Hukum, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait - Minimal 2 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist, HR Operations, atau Industrial Relations - Pengetahuan yang kuat tentang sistem HRIS, proses rekrutmen, dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan) - Kemampuan menggunakan metode dan alat tes psikologi merupakan suatu keuntungan.

  • Tingkat Pendidikan

    :

    S1

  • Jenis Kelamin

    :

    Pria/Wanita

  • Usia Maksimal

    :

    35 Tahun

  • Status Kerja

    :

  • Full Time

Ringkasan Lowongan

Kategori Profesi