Lowongan terbit 2 tahun yang lalu.

Deskripsi Perusahaan

Perusahaan yang bergerak dibidang Digital

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun rencana kerja yang menjabarkan semua aspek yang berhubungan dengan kegiatan harian bagian umum ,personalia & HR. • Membuat kontrak kerja karyawan. • Melakukan penggajian karyawan setiap bulan. • Melakukan administrasi ijin karyawan yaitu ijin sakit, ijin cuti, ijin keluar kantor • Menjalankan proses rekrutmen • Menangani asuransi kesehatan karyawan • Melakukan administrasi terhadap perubahan data karyawan • Menangani proses pengunduran diri karyawan dan pemutusan hubungan kerja karyawan • Menjalin komunikasi kepada seluruh karyawan untuk terciptanya suasana yang kondusif (kantor Yogyakarta,Jakarta,Semarang) • Menyiapkan proses adminstrasi mutasi,promosi,demosi karyawan • Mengelola asset perusahaan (Jatibening, Bekasi). • Menyediakan peralatan kerja untuk kebutuhan perusahaan • Mengawasi pelaksanaan operasional, kebersihan dan keamanan kantor • Menerima tugas langsung dari GM Operasional

Syarat Pekerjaan

• Maksimal umur 30 tahun • Pendidikan minimal S1 Sarjana Hukum • Memiliki pengalaman HRD & Legal min.1 tahun • Mampu menangani seluruh SDM • Memahami proses BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan • Mengerti proses rekrutmen dan payroll • Siap Bekerja di Kantor Bekasi

  • Tingkat Pendidikan

    :

    S1

  • Jenis Kelamin

    :

    Pria/Wanita

  • Usia Maksimal

    :

    30 Tahun

  • Status Kerja

    :

  • Full Time

Ringkasan Lowongan

Kategori Profesi