Deskripsi Perusahaan
Perusahaan yang bergerak dibidang Digital
Deskripsi Pekerjaan
• Menyusun rencana kerja yang menjabarkan semua aspek yang berhubungan dengan kegiatan harian bagian umum ,personalia & HR. • Membuat kontrak kerja karyawan. • Melakukan penggajian karyawan setiap bulan. • Melakukan administrasi ijin karyawan yaitu ijin sakit, ijin cuti, ijin keluar kantor • Menjalankan proses rekrutmen • Menangani asuransi kesehatan karyawan • Melakukan administrasi terhadap perubahan data karyawan • Menangani proses pengunduran diri karyawan dan pemutusan hubungan kerja karyawan • Menjalin komunikasi kepada seluruh karyawan untuk terciptanya suasana yang kondusif (kantor Yogyakarta,Jakarta,Semarang) • Menyiapkan proses adminstrasi mutasi,promosi,demosi karyawan • Mengelola asset perusahaan (Jatibening, Bekasi). • Menyediakan peralatan kerja untuk kebutuhan perusahaan • Mengawasi pelaksanaan operasional, kebersihan dan keamanan kantor • Menerima tugas langsung dari GM Operasional
Syarat Pekerjaan
• Maksimal umur 30 tahun • Pendidikan minimal S1 Sarjana Hukum • Memiliki pengalaman HRD & Legal min.1 tahun • Mampu menangani seluruh SDM • Memahami proses BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan • Mengerti proses rekrutmen dan payroll • Siap Bekerja di Kantor Bekasi
Tips Untuk Pelamar
- Jangan lupa sampaikan anda mendapat Info Lowongan Kerja dari LOKER JAKARTA ID
- Buatlah CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup dan Surat Lamaran Kerja semenarik mungkin agar lebih mendapat perhatian HRD. Buat CV Cepat dan Praktis di BikinCV dan lihat juga Contoh Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar.
- Ketika melamar lowongan kerja, anda tidak boleh membayar sejumlah uang kepada seseorang/ perusahaan. Jika ada yang meminta, Tolak Saja! Kemungkinan besar itu adalah sebuah penipuan.
- Belakangan ini sering terjadi penipuan kepada calon pencari kerja. Selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan!