Deskripsi Perusahaan
Perusahaan yang bergerak di bidang FnB
Deskripsi Pekerjaan
- Membantu proses recruitment, training dan penilaian kinerja karyawan - Melakukan Administrasi HRD - Membuat surat menyurat dan data base karyawan - Membuat skedule jadwal kerja karyawan - Mengerjakan absensi karyawan - Melakukan pengawasan kedisplinan karyawan - Melakukan monitoring dan Updating (BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan) - Merencanakan program training karyawan dengan Dept Head yang bersangkutan - Melakukan koordinasi secara internal antara Departement dan External (terhadap pihak ketiga) - Mentertibkan/mengindahkan Peraturan Perusahaan yang berlaku - Berkordinasi dengan pusat terkait dengan HRD
Syarat Pekerjaan
- Pria/Wanita, usia 35 - 45 tahun - Diutamakan berpengalaman di HR minimal 5 tahun - Pendidikan minimal S1 Psikologi/Hukum/Ekonomi - Memahami Undang-undang/Peraturan Ketenagakerjaan Republik Indonesia - Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Office) - Menguasai alur kerja HR - Memiliki jiwa kepemimpinan - Bertanggung jawab, proaktif, berkepribadian baik, dinamis dan terbuka - Mampu mengambil inisistif, deteksi masalah, pemecahan masalah dengan tetap berkomunikasi dan berkordinasi dengan pimpinan/HRD Manager - Selalu aktif Handphone ketika usia bekerja untuk berkordinasi - Bisa bekerja secara mandiri - Diutamakan berpengalaman dibidang F n B / Hotel
Tips Untuk Pelamar
- Jangan lupa sampaikan anda mendapat Info Lowongan Kerja dari LOKER JAKARTA ID
- Buatlah CV (Curriculum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup dan Surat Lamaran Kerja semenarik mungkin agar lebih mendapat perhatian HRD. Buat CV Cepat dan Praktis di BikinCV dan lihat juga Contoh Surat Lamaran Kerja yang baik dan benar.
- Ketika melamar lowongan kerja, anda tidak boleh membayar sejumlah uang kepada seseorang/ perusahaan. Jika ada yang meminta, Tolak Saja! Kemungkinan besar itu adalah sebuah penipuan.
- Belakangan ini sering terjadi penipuan kepada calon pencari kerja. Selalu berhati-hati dan waspada terhadap segala bentuk penipuan!